飞跃悬崖第665章 培训前2

陈琳的语气温柔婉约。

这样的开场白有谁不爱听呢？何况我也说了不参加培训或者参加培训三心两意的、之后考核不过关的无论是谁肥佬（fail）处理即便是搬出劳动法也是无济于事的因为我们之前和现在都是严格按照劳动法去做的不存在突击处理之举。

我用眼光扫描全场偌大的酒店大堂甚至感觉到有点儿满了。

这就是我想要看到的场景啊！我们项目人员配备还是很齐全的个个岗位都有人这次甚至连庄家铭这一班自诩是大老粗的都叫了过来只是他们和清洁工呢就下意识的站在大堂的边上而不是中间位置结果让紫萱给赶到中间位置然后就发现他们开始有点局促不安了。

这点可以理解本来他们的岗位就不一定要面对客人的现在让他们参与这些培训心理上的不适应马上就显露出来了。

在我看来这一点才是好事就是因为平时看不出万一到关键时刻才露怯才有坏大事的最大可能行。

所以这种“我也是项目一分子”的培训就更加显得可贵了。

之所以请空姐来培训一直是我所想的既然和陈琳是机缘巧合那么我当然却之不恭了我们付出客房体验她们付出职业培训算是等价交换了至于她的“假公济私”用自己的职业培训来“换取”我们的客房体验只要不违反相关规定和泄露职业秘密的我就觉得是允许的。

大家看到的空姐温柔可人语言大方举止得体那是经过了多少的培训才给到大家的印象呢？我们只看到她们人前的婉约或者是表面的高收入工资和地位却一直忽略了人后的付出还有职业的艰辛。

其实如果大家知道了空姐们的一些实际情况那就不会有这样的看法了。

空姐的工资按小时飞大概是不到100元一小时一个月飞100个小时左右也就1万元上下加上补贴什么的大概是左右还没扣什么社保之类的飞国际航线可能会多一下顶上了就2万挂零。

但是她们的工作内容呢？可不是就是广播一下注意事项了。

安全讲解示范别以为是水过鸭背的举动认认真真的的学习吸收对自己只有后好处没有坏处；广播说明中英文双语不但普通话要标准还要英文也能说得出来不容易；空中服务100个人就有100个哈姆雷特所以这空中服务不仅仅是分发一下饮料饭餐什么的还要区分来对待比如对什么食物敏感之类的；紧急状态处置这是我最看重的也是希望陈琳着重讲解和灌输给我们项目员工的重点方向上次我们台风之夜的处理就完全暴露了我们的不足不但不足还有点儿慌张完全不符合我想要的状态这其中当然包括我自己的状态。

说实话没有接受过培训就想要有镇定自若除非是天生为大场面而生的人否则是谁遇上类似的状态都会惊慌失措的。

当我这段时间才意识到我就是这个项目的老板、决策人的时候我发现我和其他老板最不相同的就是我不忌讳把一些可能会发生的灾难状态挂在嘴边警钟长鸣我甚至在鼓励大伙儿都将有可能出现的灾难状态给我列出来但是这项命令下达后居然我不提起就没有人去做等我第三次几乎要发火了大伙儿才拖拖拉拉的列了一些不痒不痛的方面我一看就是敷衍性质的我想发大火是那种类似更年期无名发大火的那种状态那个时候我突然深刻体会到成语大发雷霆的100%意思。

但是转念一想或者等陈琳培训后大伙儿的意识就会改变了呢？那个时候我再要求大伙儿列出来吧！我一直认为只要大伙儿能列的出来那些是可怕的灾难状态那么我们就一定会有心里准备也就一定能处理好那些状态居安思危总是每个人必须具有的意识而不是只是我一个人才有这样的意识如果只有我一个人才有这种意识那么一旦出现问题那就几乎意味着翻车且无法翻身如同海龟炎炎夏日上沙滩给人掀翻了四脚朝天一样没人能救。

我以前的工作经历告诉我想要让大伙儿和自己一条心除了我说的股权之外还有就是对大伙儿最实际利益的拉扯没有那心项目的得失不会心疼的。

按照我一直很欣赏的脱口秀大咖呼兰说的那段子里的表弟一个月迟到就给扣了三千多万的股权说来夸张但是到我们项目这里来就不是段子了要有切肤之痛才行。

在培训之前我和陈琳说了我这种感受我希望她能将我说的痛点也让大伙儿感受一下我说的话大伙儿当然能感觉到但是不一定能感觉到疼换作一个好像和我们项目不相干的陈琳这个培训师来浅入深出的说上两嗓子想必大伙儿才会有那种“老大真的敢这么干的哦！”或者“我在这个项目是我选择了项目也是项目选择了我”的感觉才会真正的好好的干绝不会再有一丝项目雨我无瓜的想法而是洗脑式的100%对项目“死心塌地”。

当然我也不敢说也不会有奢望每个人都能有100%的“死心塌地”指数这个指数平均能有80以上就已经是去南华寺烧高香得来的状态了。

陈琳在站在大伙儿面前微微一笑：“我叫陈琳今天来给大家培训。

大家是不是心里有点犯嘀咕或者对我有什么判断呢？比如说眼前这个小妮子何德何能给我们培训？”她说到这里然后凡尔赛了一下“只要你能站在我现在这个位置不怯场再将一些培训内容讲出来的话你也可以是一个培训师。

” 大家小小的骚动了一下然后又恢复安静。

我的理解是我在这儿呢！还有之前我的命令算是死命令了违者斩立决的那种命令谁不怕？ 喜欢飞跃悬崖请大家收藏：()飞跃悬崖20小说网更新速度全网最快。

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