千年一吻第392章 万里鹏程感力单

密室会议散去各方负责人如同来时一般悄无声息地融入了长安城的暮色之中带着新的指令与更深的思虑返回各自镇守的疆域。

密室重归寂静只余下东方墨与青鸾以及那幅承载着万里江山与无数暗影交织的硕大沙盘舆图。

烛火将东方墨的身影拉长投在绘有吐蕃高原与南域丛林的壁图上显得有几分孤峭。

他没有立刻离开而是缓步再次走到沙盘前目光沉凝地掠过那些刚刚被重点提及的黯淡区域。

南域的湿热瘴疠、错综复杂的俚僚关系非熟悉当地情势、耐力与机变俱佳者不能深入；海域的辽阔无垠、风云变幻需要大量精通航海、不畏波涛的勇士与智者方能驾驭；吐蕃高原的苦寒险峻、其民风之彪悍与政权之独特渗透之难远超寻常；还有那更为渺远的西洋传闻中的国度、物产、航道一切皆是迷雾需要耗费无数时间与精力去探索、去厘清。

这些绝非仅靠他东方墨一人或依靠玄影、玄枢、书生等几位核心骨干东奔西走、亲力亲为便能迅速解决的。

他们几人纵有经天纬地之才亦是人非神精力有限时间更是无情。

若事事需他或核心成员亲临其境破局开路莫说数年便是十数载、数十载恐怕也难以将“周天星网”真正覆盖这些广袤而艰难的区域。

一股前所未有的、关于“人力有穷时”的明悟清晰地浮现在他心头。

“墨羽”发展至今从最初西域的“周天北斗”到北疆的“北辰”再到辽东海域的开拓乃至中原根基的深化其运作模式在底层虽有“梧桐计划”补充新鲜血液但在顶层设计与关键开拓上仍旧极度依赖于他本人以及少数几位最早的核心成员的个人能力、威望与决策。

这如同一棵大树根系枝叶虽在蔓延但主干输送养分的能力已开始感受到极限的压力。

他意识到“墨羽”已经走到了一个关键的十字路口。

若不能从这种“核心驱动”的模式中蜕变出来构建一个能够自我造血、不断孵化新核心、拥有强大中层骨干与后备力量的“体系驱动”模式那么“周天星网无远弗届”的宏愿终将只是一纸空谈甚至会因为摊子铺得太大核心力量跟不上而陷入停滞乃至产生溃败的风险。

独木难支众擎易举。

这八个字此刻在他心中重若千钧。

他需要的不再仅仅是执行命令的“星徒”、“星使”而是更多能够深刻理解“墨羽”理念、具备独当一面能力、甚至在未来能够参与决策的“星主”级别的后备力量。

需要将“墨羽”的智慧、技艺、资源乃至那份“于暗影中补益乾坤”的信念系统性地传承下去如同播撒星火让其在不同的土壤中生根发芽最终形成燎原之势照亮那些目前依旧黑暗的角落。

一个超越“梧桐计划”（侧重于基础与中层专业人才培养）、着眼于培育未来核心领袖与顶尖专家的长远人才战略蓝图在他深邃的眼眸中逐渐勾勒出清晰的轮廓。

这不再是为解决一时一地之人手短缺而是为了“墨羽”下一个十年、数十年乃至更长远未来的奠基之举。

他转过身看向一直静候在侧的青鸾她的眼中同样闪烁着思索的光芒。

“青鸾”东方墨的声音在寂静的密室中响起带着一种决定未来的沉重与坚定“我们……需要点燃更多的‘火种’了。

” 青鸾迎上他的目光已然明了他心中所想郑重点头：“先生青鸾明白。

唯有薪火相传方能生生不息。

”她知道先生所思量的是一场关乎“墨羽”生命延续与格局跃升的深刻变革。

而这变革的第一步便是寻找到那些足以承载“薪火”的良材并为他们铺就一条通往未来的道路。

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