电竞金手指第175章 挑选队员

这套教练和队员双向挑选的体系王子修仔细一思考后便成功发现：其实就是一项非常巧妙的考核。

三名教练轮流挑选队员。

在不考虑“有人拒绝邀请”的前提下光是选人阶段就能体现出教练的执教风格。

比如Rtn战队的西瓜教练； 他擅长的是以下路为核心的打法必要时候中野都可以给下路当工具人； 为了实现这套体系那他肯定会尽可能拿到最好的AD选手。

至于中野的要求因为他的战术上可以选一些工具人性质的高容错英雄所以可以留到后面再挑选质量要求就没有AD位置那么高； 多拉贡教练同理。

他喜欢执行中野联动打开局面的套路可以优先选择合适的中野选手； 另外出于“对抗”的考虑王子修也可以针对两名教练想挑选的选手先下手为强。

他的投票排名第一拥有着每一轮的先选权可以先尝试着邀请最优质的选手破坏另外两人的体系。

不过在挑选邀请的阶段教练同时也要考虑到选手“拒绝”的可能性。

因为整个组队阶段不仅是在考核教练同时也是一次选手对教练的抉择。

15名选手的最终评级会根据训练赛中的表现来决定。

这份表现必然与他们所在的队伍和教练分不开关系。

队友都是强力选手再搭配上优质的教练训练赛赢得多数据上好看也就更容易被评为“甲”级获得最终的首发资格。

如果教练水平不够或者队伍风格不搭那也有可能虽然原本是同位置3人中最强的一位但最终被其他人盖过。

换句话说这种挑选模式非常的现实而公平。

首先教练水平要足够好能分辨出哪些选手适合他的队伍风格敢于向对方发起邀请。

但若是教练自身实力不足那就算他想邀请最好的选手对方也有可能根本就不愿意加入只能在那干瞪着眼眼馋。

通过这种筛选模式毫无疑问能够最大化地展现出教练的水平。

…… 王子修已经发觉国家队集训的第二轮筛选与其说是筛选选手不如说是要先挑选出合适的教练。

三军不可无帅群龙岂能无首。

通过这种分组对抗的方式先确定最好的教练。

有了总教头的人选后再搭配给他最好的5名选手。

最后第三轮的集训里由主教练负责磨合队伍进行最后冲刺！ 所以整个第二轮都是在对教练进行着各种方面的考核。

考核的第一个内容便是对队伍成员的挑选！ …… 王子修先前排名最高所以拥有先选权。

“邀请Gold金鑫。

” 第一个名额他没有丝毫犹豫直接用在了金鑫身上。

金鑫自然不会拒绝欣然同意。

王子修的临时队伍上单位置率先确定。

他选择优先抢下上单的名额主要是为了防备一种特殊情况的出现： “如果多拉贡或者西瓜教练不去邀请金鑫而是先邀请另外两名入围的上单选手并且都被拒绝。

” 那么连续被拒绝两次后上单位置就只剩下金鑫。

根据规则他就会默认加入那名教练的队伍。

王子修优先把金鑫拉进自己的队伍里可以防止节外生枝。

…… 第二顺位选择的多拉贡教练优先挑选了打野选手。

“邀请ET战队的打野选手K7。

” 对方考虑了下同意加入了多拉贡教练的阵营。

K7目前ET战队的首发打野也是队伍主力之一擅长野区入侵喜欢刷6鸟。

他的打法风格刚好与多拉贡教练契合加入队伍多拉贡肯定也会尽量安排围绕K7展开的野核体系。

两人自然是一拍即合。

…… 第三顺位的西瓜教练想了想决定先邀请一名中单。

他的战术体系虽然以下路为主但来自中路的支援也是很重要的一个环节。

“邀请Rtn战队的中单Tiger。

” 自家队伍的选手熟悉西瓜教练的战术风格肯定不会拒绝邀请。

…… 首轮挑选结束选人权再度回到王子修的手中。

他需要从剩下的4个位置中邀请需要的选手。

王子修默默地开启了教练系统的选手数值查询功能。

要说对选手的了解王子修既没有俱乐部的数据分析师也没有多年的执教经验； 但没关系因为他有教练系统！ 针对职业选手的数值查询显示出的数据是不会有误差的光凭这一手就足以让他在选人阶段立于不败之地！ 王子修的目光从在场的剩余12名选手身上扫过审视着他们的数值信息。

“中单……Vic……综合数值86……” “辅助……Niconico……综合数值87……” “看起来都不算太高啊。

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