带着医院回80年第760章 分明是引狼入室

方美珍兴奋地喊道：“阿春以后我们又可以在一起了太开心啦。

” 沈惠善假装严肃说道：“不行不能叫阿春了以后要叫陈主任。

” 詹爱菊也跟着说道：“以后请陈主任多多关照哦。

” 陈春也假装一副大人物的派头：“没问题老规矩以后寝室卫生你们搞我罩着你们。

” 哈哈哈四个女人一台戏笑得很开心。

看到在旁边傻笑的陈夏几只曾经的女大学生都打趣道： “不行陈主任大腿不够粗以后我们要抱陈院长的大腿。

” 陈夏轻松一挥手：“没事到时给我去搓半个月药丸我再给你们50元补贴怎么样？” 哈哈哈属于这几个人的回忆杀却把几个家属都看傻了。

“这么年轻的院长？陈春都当上科主任了？这个世界太疯狂了！医院不应该是按资论辈的吗？” 几个家属分别又做了一番介绍詹爱菊她们的丈夫都是医生同系统嘛当然是找本系统的老公。

陈夏觉得这真是大赚特赚招了3个女医生结果一口气来了6个买一送一的节奏。

“走我带你们去住宿的地方今天给你们接风洗尘。

” 越州医院的中巴车载着一群人来到了“四季小区”这些省城来的土包子都傻眼了。

沈惠善悄悄问道：“阿春这么多高楼全部都是越州医院的宿舍？” 陈春也刚好解释道： “你们刚来越州按越州医院的政策工龄在5年以内的年轻职工是不能分房的只能住在筒子楼宿舍这个小区是四季集团的我家的。

陈夏就是暂时把你们安置在这儿放心住吧。

等你们入职了又是双职工应该很快就会给你们优先分房的。

听说医院还准备新建第二职工小区为将来扩张做准备。

” 放心能不放心吗？ 从坐电梯开始这群人就晕乎乎了 结果到了20层楼每家分到了一个三室两厅大伙儿就更晕了。

站在高层看着远处的景色都感觉像做梦一样…… 其实陈春的事件也折射出了越州医院目前最大的一个任务 那就是招人。

新医院已经在建设之中3年以内就有可能完工到时就是人民医院全面开花大发展的时候需要的医务工作者数量起码在3000人左右。

这样医务工作者的紧缺问题就摆在了眼前这问题不解决会严重制约越州医院的扩张。

反而是现在领导们都头痛的“钱”越州医院一点都不缺估计还用不完你们说气人不气人！ 医生可不是大白菜说有就有的。

以陈夏的标准一般的医生还真看不上眼比如越州二院、四院的他都没怎么调人。

同样的八十年代医科大学毕业的大学生毕竟是少数而且几乎都分配去了大城市下面的县市是很少有分配到的。

这些地级医院县级医院的主力军是卫校的毕业生。

耶不要小看这时候的中专毕业生当年的含金量可不比现在的大学生少。

但中专生毕竟是中专生连英语课都没有开展怎么跟得上越州医院的发展呢？ 所以越州医院除了安排进各大院校进行校园招聘以外最好的办法就是“挖人”。

首要目标是挖省城那些医院的医生反正大家几乎都是同一所大学的附属医院调人太方便了。

越州医院的工资收入是其他医院的两、三倍这个是非常有吸引力的更何总还有那么一个新小区放在那儿等着大伙儿符合条件去选房。

临安这几大医院的院长有没有意见？ 意见很大好不好虽然陈夏保证不挖专家级别的老医生但他就是耍了一个小心眼 这些老头老太太一来不好忽悠二来陈夏也不要。

他要的是正强力壮可塑性强的中青年医生到时往国外这么一送进修回来个个都能成为精英。

省一院的周忠为啥那么看陈夏不顺眼陈夏挖走了不少年轻医生也是其中一个原因。

之江省内陈夏完全可以横着走别人有意见也只能忍着。

但之江省在八十年代并不是一个发达省份条件一般那些顶尖的、有潜力的年轻医生能有几人？ 所以陈夏将眼光放向了全国。

比如首都、比如沪市 这里的顶级医生最多但最难挖人家的优越感非常强的不是特别痴迷技术的医生很少愿意跑到越州这种十八线小城市去。

那么最好的挖人地方就是其他省的省会城市。

比如八十年代已经慢慢衰落的东北位于沈阳的中国医科大学的附属医院、哈医大的附属医院、吉林大学的附属医院等等。

这些时候东北医院的水平远远高于之江省的医院（越州医院除外） 不过当年有多辉煌后来就有多没落人才大量流失从八十年代末就开始了都往南方跑了。

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