幸运来临彩票中了五千万第210章 公司年终奖励

（再来一章在此感谢大家的支持） 公司会议室。

王可示意一下等众人掌声停了。

环顾后高兴的说道：“哈哈哈公司的发展非常迅速今年的投资结果、最终成绩大家刚才也都听到了盈利也非常高。

” “这与大家出众的能力、辛勤的工作是分不开的而付出终将获得回报。

” …… “总之大家的成绩是非常显着的也是非常值得肯定的表扬的话我也不多说了我也兑现我当初的承诺来点实际的。

” “嗯。

”王可沉吟片刻心里想了一下。

思考片刻后随即表示道：“对于上年的优异成绩我计划先拿出盈利的百分之十也就是八千万给大家做一下年终奖励包括年终奖、过年红包、礼品福利等等。

” 他看到有人想要鼓掌马上说道：“呵呵大家先不要着急鼓掌让我把话说完。

” 接着又继续解释道：“而且马上就要过年放假了大家也辛苦工作一年了。

” “公司既然赚钱了员工身为公司一份子也该有一份也应该分享一下公司发展的红利大家都高兴一下。

” “公司所有人包括在座的各位也都有份现在大家商量一下看看怎么分配这八千万元按照什么比例、什么要求。

” “还要参考员工的职级、岗位、贡献、绩效考核等讨论出一个明确清晰的奖励方案出来。

” 等王可一说完。

“啪啪啪……”会议室响起热烈的掌声。

老板给钱谁能不高兴啊。

虽然早有预感但八千万元啊！ 即使平均到公司每个人头上也有将近60万了而且也不可能平均分配他们这些管理层肯定会奖励的更多。

随后就是热闹的讨论这也和他们息息相关。

王可也在一旁记录着最后肯定是要他拍板决定的。

过年红包和春节礼包肯定是一视同仁公司里的每个人都一样年终奖和特别奖励每个人就不能一样了。

公司也要综合考虑劳动贡献、资本投入、技术革新和管理效率等多种要素来确保奖励的分配公正和合理。

这样也能激发员工的工作热情和创新精神推动公司的持续健康发展。

而且这也是相对比较公平正义的毕竟人的岗位不同、分工不同、为公司创造的效益不同区别也就出来了。

最终经过讨论老板王可一锤定音。

奖励分配方案如下。

总经理一级曹东兴300万刘洋和付强260万；副总一级陈明杰、吴梦佳、田东200万副总孟启盛、高敏150万；其他部门经理主管级30万到100万不等。

其他员工即使是行政的文员、前台、安保都有两万的年终奖…… 然后还有几个投资业务非常优秀为公司赢得重大效益的员工还额外获得20万到50万的激励奖金。

像王晓飞就额外获得了50万的奖金加一起都相当于副总一级的待遇。

这也是王可对王晓飞平时工作的一个回报其他帮着王可打理资金的人除了应得的也都收获满满。

有一些知道内情的也都对王晓飞报以羡慕的眼神这是深得老板的信赖啊。

…… 方案定下来之后。

王可接着又提出了一些要求。

“新年红包按照每人一万的标准春节礼包按照人均五千的标准采购这方面财务和行政要配合一下负责把事情做好。

” “不要出现什么差错把好事办成坏事采购的商品礼品也要诚心实意送一些大家都用得到、有需求的。

” “而且也要充分考虑一下员工们的喜好和需求不然还不如不买呢。

” 负责财务和行政的几人闻言直接回应道：“好的明白了老板（王总）！” “嗯。

”王可应了一声。

接着又说道：“然后财务部门也要按照制定的奖励方案把奖金赶在春节放假前给大家打过去后面所需要发的红包现金也要从银行取出来。

” “福利方案明天就公布一下通知邮件发一下让员工们都有个了解很多要做的你们各部门也抓紧时间准备进行。

” 看到财务主管沈知元应下又对着几个总经理安排道。

“曹总、刘总还有付总过年红包如果我没有时间过来你们就代劳一下表达一下我的祝愿。

” “春节红包传递祝福这既是一种咱们国家的传统文化也显得喜庆一点。

” “好的老板！”曹东兴、刘洋、付强闻言点头应了一声。

“然后公司春节聚餐看看安排在哪一天举行还有公司策划的各种春季活动也都玩乐一下公司也是一个大家庭工作之余大家都开心一点。

” …… 王可把公司的一件件事务安排下去。

“行了今天的会也开的差不多了公司很多事情也都处理好了工作也都安排下去现在时间也快七点了。

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