军阀我以钢铁洪流碾碎列强第83章 南方发展计划2
小会议室内 诸位在简单吃过午饭之后陆绍远对着小会议室内的众人神色凝重说道:刚才你们的汇报都很全面但是我注意到这些发展计划都存在着一个共同的问题——就是人才缺口。
如今无论是基层官员、还是技术工人或者是教师我们都存在严重不足。
民政厅厅长彭立清听后擦了擦额头的汗说道:少帅这个问题确实很棘手。
这个问题的主要原因还是因为我们西南发展得太快我们当前的人才培养跟不上扩张的速度。
“而且据我们民政厅的统计我们基层官员有着大量缺口如果要将七省内的原有的大乾朝廷官员全部换一遍的话需要至少要35万人。
” 我有一个想法陆绍远站起身走到窗前看着车水马龙的柳城大街首先我们要打破常规我准备在整个西南控制区采取'取其精华+精英选拔'的并行制度来填补我们的人才缺口。
他转身面对众人:首先在各个县设立一个“干部速成班”从当地选拔有潜力有知识文化的青年和各省原有的官员进行考核有能力品格的官员继续重用反之淘汰先填上这个大缺口要先确保各地行政机关正常的运行起来。
可是少帅彭立清犹豫道这样匆忙挑选培养出来的官员素质和能力恐怕不会太高。
非常时期当用非常之法。
陆绍远斩钉截铁地说先解决有无问题再谈优劣。
所以在他们上任的同时建立严格的考核淘汰机制不合格作奸犯科中饱私囊者立即清退交由上级审判。
随后陆绍远又说道:“所以从长期来看我还准备了精英选拔制度具体来说这个制度就是在柳城中开设一个“西南行政学校”。
” “这所学校有两种入学方法第一种就是在各地的官员达到一定层次后都要进行考核考核通过者进入学院进修进修结束后考核通过者进行升迁第二种入学方法则是每年面向全社会优秀人才进行一次考核考核通过者进入学校接受为期两年的系统培养毕业考核通过之后分散到各地方执政这类官员有专门的晋升通道。
” “少帅这个计划太完美了只要我们的按照这个计划来我们西南的新进官员素质一定能保持在一个非常高的水准。
”教育厅厅长张文远感慨道。
陆绍远又说道:“选拔和培养只是第一步如何确保我们的官员不腐化、不堕落才是真正的难题。
陆绍远看着身旁的人们问道:“你们知道几十年前大乾朝廷和东瀛鬼子打的那一仗为什么会失败吗?”众人听见这个问题后并没有人做出回答而是每个人都在沉默的思考着。
陆绍远又接着说道:“那时候的朝廷拥有着一支号称亚洲第一的海军舰队朝廷并不是缺枪少炮他们败就败在每一个官员都学会了层层盘剥一笔采购军火的银子从户部到兵部竟能被刮去八成之多。
” 说到最后陆绍远激动得重重的锤了一下桌子:“到最后大战中我们大乾军舰打出去的炮弹里面居然没有火药全是沙土真是滑天下之大稽所以我们西南绝对不能走朝廷的老路我们一定要建成一套完整的官员监察系统。
” 屋子内的众人此刻都体会到了这些贪官蛀虫的可恨之处陆绍远这一番话也在他们心中埋下了一颗廉洁的种子。
“所以关于官员廉洁的问题我准备了这几个解决方案你们仔细看看。
”随后陆绍远让副官将他早已准备好的文件发给了众人。
民政厅厅长彭立清拿起来一看文件的标题写着“西南官员廉洁计划” 而当他看完文件的内容时这位十分稳重的中年人激动的拍起掌来。
文件上的内容写着:一西南成立一个独立于现有行政体系的“廉政公署”不属于民政厅管理范围直属陆绍远办公室有权直接逮捕厅级以下官员公署内的工作人员从西南军的退伍军人、西南大学法学院毕业生中选拔薪资高于同级官员两倍同样知法犯法的惩罚也会更重。
二所有政府预算、工程项目、土地分配必须张贴在公告栏中要做到公正透明公开要接受所有人的监督。
“少帅这个廉政公署的存在实在是太重要有了这个机构的存在我相信那些官员以后轻易不敢乱伸手。
”教育厅厅长张文远说道。
“这件事情我们先不要声张廉政公署的建立现在还要保密我要先把我们官员队伍中的蛀虫先揪出来再公开。
”陆绍远说道。
“是!少帅我们保证不透露一丝消息。
”众人齐声保证道。
众人随后离开小会议室下午的会议继续进行。
诸位上午几个部门提出的计划都非常优秀现在继续进行下午的会议。
陆绍远最先开口说道:现在请交通厅李厅长汇报未来七省的交通建设规划。
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